仓储物流业”老人”对“新人”的忠告

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　　进入新工作环境工作时，自己要做的事要先了解：

　　了解公司的制度、文化；

　　了解本部门的人员情况，并记住他们的名字，并在一个星期内拜访与他们沟通；

　　了解本部门的工作情况，学会并记录工作细节；

　　了解本部门主要与那些部门需要沟通，主要负责人是谁，叫什么名字，要进行沟通的日常事务是哪些。

　　工作时，要端正态度：

　　在工作中不仅要认真勤奋，更要体现在工作时间上持久性上，总之要静心，静气，保持好心态，付出总会有收获的；

　　学会想问题，做事情、表达方面要向逆向思维上转变；

　　在工作中要真诚待人，与上司同事建立朋友关系，学会委婉地拒绝别人的无理要求。

　　物流配送工作经验的结合

　　通过前两份的工作经验的结合，熟悉了仓库管理流程，懂得物流配送管理。有吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力。有系统的管理思想和实际操作能力，同时具备帐目单据的管理分析。这些都是作为仓储人员所必须具备的。

　　要有远景及企望

　　接下在公司里要锻炼敬业精神，主要体现在工作时期长的方面跟发展方面，希望自己在今后的二三年内可以提升为配送效率能手，能带领团队完成工作，为仓库管理快速、高效、正确地运转。

　　可以假设自己是仓储配送管理者

在今后工作模仿观察储配配送管理者的领导风格，学好的去坏的，加强敬业精神、语言组织思维能力，再结合自己的分析、总结，结合自己的风格去带领仓库团队，创立一个融洽的仓库环境，为可以提升为仓储配送管理者做准备。